新華日報:多些“四不兩直”式調研
2019-06-19 07:44:00
來源:新華日報
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  日前,省委主要領導采取不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場的方式,深入盱眙、金湖、洪澤等地隨機走訪調研,和基層干群零距離接觸、交流,為全省領導干部樹立了“原生態”調研的榜樣。

  調查研究是我們黨的傳家寶,是做好各項工作的基本功。習近平總書記指出,調查研究是從實際出發的中心一環,沒有調查就沒有發言權,沒有調查也沒有決策權。應該說,無論是在思想認識上,還是在機制保障上,各級領導干部對調研工作都是非常重視的。開展調研是各級領導干部的“工作日常”。重視調研、善于調研,是我們黨在工作方式上的一個鮮明特點。只有通過深入調研,各級領導干部才能在實踐一線抓到“活魚”“鮮蝦”,掌握實際情況,作出科學決策,我們黨才能從勝利走向勝利。

  然而,從實際情況看,部分領導干部的調研工作還存在一些誤區和不足。主要表現在:有的調研浮于表面,蜻蜓點水、走馬觀花,只是走個過場;有的調研雷聲大雨點小,陪同人員很多,像“彗星的尾巴”,場面大效果卻不大;有的調研內容空洞,調而不研、研而不決,造成“調研空轉”。這些現象背后有各種原因:有的干部思想認識不到位,沒有真正認識到調研工作的極端重要性,而是忙于應付,只講數量不講質量,“要我調研”而不是“我要調研”;有的干部存在官僚主義等不良作風,忘記自己的公仆身份,忘記自己也是人民群眾的一員,把自己當成“官”,以至于沒有層層陪同都不知道怎么開展調研;有的干部喜歡搞形式主義,到下面調研不是為了掌握情況,而是為了“電視有影、廣播有聲、報刊有文、網絡有言”,以便顯示“政績”。不管出于什么原因,這些“偽調研”“彗星式調研”“作秀式調研”顯然都無法收到實效。

  網絡時代,領導干部接觸基層的方法變得豐富了,但不管怎樣,“指尖”代替不了“腳尖”,“平板”代替不了“腳板”,“鍵對鍵”代替不了“面對面”,“有事問百度”代替不了“有事問百姓”。隨著我國社會主要矛盾發生變化,人民群眾對美好生活的向往和需求日益豐富,利益主體日漸多元,需要通過不斷深入調研來解民心聽民意。領導干部要多采取不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場的“四不兩直”方式,放下架子,甩開膀子,邁開步子,一頭扎進人民群眾中間去,沉下心來把情況摸清楚,把癥結分析透,把對策思路想明白。在條件允許的情況下,“四不兩直”式的調研要盡量多一些,抓得更實一些。

作者:劉慶傳  編輯:夏禹瑋  
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