顧仲榮:培養鄉村人才 助力鄉村振興
2019-06-11 15:27:00
來源:新華日報
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  習近平總書記指出,要推動鄉村人才振興,把人力資本開發放在首要位置,強化鄉村振興人才支撐。近年來,鹽城市大豐區堅持實施“人才強區”戰略,因地制宜、多措并舉,努力形成較為完備的人才制度體系和良好的人才發展環境,切實把鄉村打造成人才向往之地、集聚之地、成功之地。

  搭建平臺,激發鄉村人才創造活力。搭建人才交流平臺。定期舉辦各類人才招聘會,積極參加深圳國際人才、廣州留交會、大連海創周等國家級大型交流大會。開發“大豐就業創業”微信公眾號,及時公布創業就業需求,大力宣傳“三農”發展情況、強農惠農政策、人才激勵政策等,引“鳳”歸來。與中國農大、南京農大等涉農知名高校簽訂戰略合作協議,建立實習基地,“訂制”意向人才。搭建創新創業平臺。堅持以農業結構調整和綠色發展為基礎,建設一批雙創孵化示范基地、示范園區、生態農業園區等農村特色創業孵化平臺。建成省級創業型鎮1個、創業型村(社區)23個。建成省級創業孵化基地1個,創建市級創業孵化基地10個以及17個區級創業示范載體,其中一家農業示范園區即建有22個創業項目。發放小額擔保貸款、社保補貼等政策資金,舉辦金融支持全民創業春風行動,近五年累計發放創業小額擔保貸款1.1億元,支持成功自主創業5000多人,充分激發鄉村人才活力,把社會各界人才引向鄉村創新創業。

  構建體系,強化鄉村人才保障。構建人才服務體系。設立“金豐人才”一站式服務窗口,開設網上申報專欄和人才服務熱線,為轄區人才提供政策咨詢、技術培訓、人才補貼申報等服務。開發農村人才管理系統,運用大數據和信息化手段管理人才,建設農村人才信息庫。積極實施“616”人才計劃,發放人才服務“綠卡”,讓人才在大豐創業、貸款等方面享有補貼和優惠政策。構建人才引進體系。大力實施“金豐人才”工程,重點招募致力于鄉村振興、熱愛“三農”、對鄉村發展有深入思考和豐富經驗的團隊、返鄉企業家、鄉賢,齊聚鄉村謀發展,給予“合伙人”資金、渠道、技術方面的扶持。鼓勵涉農企業自主引進,“豐收大地”農業園區先后招引博士4人,碩士46人,本科生60多人,海外專家2人。“荷蘭花海”引進的荷蘭籍農業種植專家入選江蘇省“百人計劃”,“荷蘭花海”也被授予“江蘇省海創引智示范基地”。加強與高校戰略合作,定向培養一批鄉村急需的人才扎根農村、建功立業。構建人才培育機制。實施新型職業農民培育工程,圍繞大蒜、果樹、苗木、食用菌等特色產業開展培訓。著力開展農產品電商技能培訓,與淘寶網、豐龍網等開展合作,幫助培育建立1000多家網店。成立“鹽土新型農業經營主體聯盟”,開發“南農易農”APP服務系統,做到線上線下“同頻共振”培育。開展農村人才評價和認定工作,完善職業農民注冊、信息檔案登記等制度。強化鎮、村二級農村黨政干部隊伍培訓,使之適應新時代“三農”工作新要求。

  打造隊伍,注入鄉村振興動能。打造新型職業農民隊伍。以促進農民致富為根本出發點,把本地農民、新型農業經營主體帶頭人及成員、返鄉大學生、退伍軍人及其他意愿從事現代農業生產的“農創客”“新農人”作為重點培育對象。每年組織開展“百名專家進百村”、職業農民培訓等活動80余場。探索本地中職或高職教育增設職業農民專業,引導“新農人”立志農業扎根農村,做未來鄉村的“新主人”。

  打造村級黨政人才隊伍。實施“青苗計劃”,注重從鄉里能人、在外務工能人、返鄉大學生、農民合作組織帶頭人、退伍軍人中選拔村后備干部。定期從機關選派優秀年輕干部到基層一線、重點項目建設一線培養鍛煉。實行村組干部輪訓制,開展村干部學歷教育。選送優秀村干部到省內外先進地區掛職學習。

  (作者單位:鹽城市大豐區委黨校)

作者:  編輯:馬麗花  
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